Thursday, February 16, 2012

TO POWERPOINT ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ 5G

ΤΕΛΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ 5G

ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΑ ΟΙ:

Βάσιλα Αθανασία

Πασπάτη Άννα

Σκριβάνου Αλεξάνδρα

Σοϊλεμετζίδου Ειρήνη

Σταματόπουλος Σταύρος

Η ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΜΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ

Αρχική Ιδέα:

Μια 5μελής παρέα αποφοίτων του τμήματος Επικοινωνίας Μέσων και Πολιτισμού, αφού συνεργάστηκαν άψογα σε όλες τις εργασίες που τους ανατέθηκαν, σκέφτονται να υλοποιήσουν μία από τις καινοτόμες και εν δυνάμει κερδοφόρες ιδέες τους.

Αποφασίζουν να ανοίξουν ένα ιδιαίτερο, προσιτό bar στο κέντρο της Αθήνας, συγκεκριμένα στα Εξάρχεια που αποτελεί σημείο συνάντησης και διασκέδασης εκατοντάδων νέων. Όπως όλες οι σύγχρονες επιχειρήσεις, συμφωνούν στα συστατικά της στοιχεία να περιλαμβάνεται η εταιρική κοινωνική ευθύνη. Το bar αυτό να αποτελεί δηλαδή εκτός από χώρο διασκέδασης, έναν οργανισμό που ενδιαφέρεται τόσο για την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών και κοινωνικών προβλημάτων όσο και για την ανάπτυξη του σύγχρονου βιοτικού επιπέδου.

Αυτό πρακτικά σημαίνει την δημιουργία ενός bar επιπλωμένου με διάφορα αντικείμενα που βρίσκουμε σε αλάνες ή κοντά σε κάδους απορριμμάτων.

Με την κατάλληλη επεξεργασία γίνονται όμορφες πρωτότυπες αντίκες. Στα σχέδια μας επίσης είναι η στήριξη ελληνικών προϊόντων και εναλλακτικών πηγών ενέργειας.

Το bar αυτό θα ονομαστεί ECΟbar. Η μουσική του θα είναι rock , punk, alternative rock, rock n’ roll, jazz, funk, soul, r n’ b και προβλέπεται η φιλοξενία διαφόρων μουσικών ανερχόμενων νέων συγκροτημάτων.

Ο οικολογικός χαρακτήρας του θα τονίζεται τόσο μέσω της διακόσμησης από φυσικά υλικά όσο και από posters με περιβαλλοντικά μηνύματα.

Ακόμη προαποφασίστηκε το κέρασμα να είναι ένα από τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης και οι τιμές να είναι αρκετά χαμηλές κάτι που μπορεί να επιτευχθεί μετά από συμφωνία με ελληνικές επιχειρήσεις όπως fix, alpha και Έλληνες παραγωγούς κρασιού ,τσίπουρου , ρακής, ούζου κλπ.

Όσο για το κεφάλαιο, αποφασίστηκε η 2ετής εργασία των εταίρων, σε bar και καφετέριες της Ελλάδας ή του εξωτερικού προκειμένου να προσφέρει ο καθένας 12.000 Ε στην επιχείρηση αλλά και την πολύτιμη εμπειρία που αποκόμισε.

Τέλος η παρέα των 5 φίλων θεωρεί ότι μετά την φοίτηση στο τμήμα και τις διδασκαλίες των εργαστηρίων δημοσίων σχέσεων και διαφήμισης είναι ικανοί να δημιουργήσουν ένα «δυνατό» όνομα καθώς και να προσελκύσουν εύκολα και αποτελεσματικά το target group του πολλά υποσχόμενου ECObar.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ:

Προσωπική ομόρρυθμη εταιρία: Εco bar

Ξεκινώντας την επιχείρηση μας απαιτείται να ακολουθήσουμε κάποιες διαδικασίες για την νόμιμη σύστασή της. Αρχικά θα πρέπει να βρούμε τον κατάλληλο χώρο για να την εγκαταστήσουμε, η ύπαρξη του οποίου θα αποδεικνύεται με συμβόλαιο ιδιοκτησίας ακινήτου. Τον χώρο αυτό θα καταφέρουμε να τον νοικιάσουμε με χρήματα από το κεφάλαιο που θα διαθέσουμε. Στην συνέχεια είναι απαραίτητη η κατάρτιση του καταστατικού σύστασης της εταιρείας με ιδιωτικό νομιμοποιημένο έγγραφο. Το καταστατικό θα περιλαμβάνει τις εξής λεπτομέρειες:

To κεφάλαιο, που είναι απαραίτητο για την σύσταση της εταιρείας θα συγκεντρωθεί, από τους πέντε μας, ύστερα από διετή εργασία μας στην Ελλάδα, αλλά και στο εξωτερικό. Το ποσό που θα πρέπει να έχει συγκεντρώσει ο κάθε συνέταιρος θα πρέπει να είναι 12.000 ευρώ.

Επιλέξαμε την ομόρρυθμη εταιρεία, καθώς αυτή δεν μας δεσμεύει για συγκεκριμένο ποσό από τον νόμο. Τα κέρδη θα μοιράζονται κάθε μέρα ισάξια, αφού πρώτα αφαιρεθούν από αυτά τα χρήματα των δαπανών για τα έξοδα της επιχείρησης., αλλά και το ενοίκιο του χώρου όπου θα στεγάζεται η εταιρεία.

Στο καταστατικό ακόμα θα περιλαμβάνεται το αντικείμενο της Ο.Ε μας, που δεν είναι άλλο από την ψυχαγωγία και την παροχή αλκοολούχων και μη ποτών αφού θα δημιουργήσουμε ένα bar.

Ύστερα από κοινή συναίνεση η επιχείρηση θα ονομαστεί «ECObar» , μία επωνυμία που δηλώνει τον οικολογικό χαρακτήρα της επιχείρησης. Φυσικά πριν χρησιμοποιήσουμε την επωνυμία θα πρέπει να έχει ελεγχθεί από το οικείο Επιμελητήριο για την αποφυγή χρήσης της ίδιας επωνυμίας από περισσότερες επιχειρήσεις.

Τέλος στο καταστατικό θα πρέπει να περιλαμβάνεται η έδρα μας (Εξάρχεια) και η διάρκεια συνεργασίας, που θα οριστεί αρχικά για έναν χρόνο σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν τα πάει καλά.

Αφού ολοκληρωθεί το καταστατικό θα πρέπει:

α) Να κατατεθεί για θεώρηση από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.

β) Να θεωρηθεί από το Ταμείο Νομικών.

γ) Να θεωρηθεί από το Ταμείο Πρόνοιας Νομικών.

Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών θα πρέπει να καταθέσουμε δύο αντίγραφα του καταστατικού στο οικείο Επιμελητήριο προκειμένου να εγγραφούμε (μετά από δύο μήνες λειτουργίας) και να προμηθευτούμε το «Πιστοποιητικό Εγγραφής και Καταβολής των ετήσιων εισφορών» το οποίο θα χρησιμοποιήσει η εταιρία στην Δ.Ο.Υ. για την θεώρηση των βιβλίων και στοιχείων της.

Τέλος μετά την ασφάλιση στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (Ο.Α.Ε.Ε), την απόκτηση βεβαίωσης έναρξης δραστηριότητας και ΑΦΜ από την αρμόδια Δ.Ο.Υ, την θεώρηση των βιβλίων και στοιχείων της εταιρείας από την τελευταία και την καταχώρηση του καταστατικού στα βιβλία εταιριών του Πρωτοδικείου Αθηνών, θα μπορεί να εκδοθεί η Άδεια Λειτουργίας και να ξεκινήσει να λειτουργεί επιχείρηση.

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ:

1. Τοποθεσία: Εξάρχεια, όπου είναι χώρος συνάντησης πολλών νέων και υπάρχει μεγαλύτερη πιθανότητα να βρούμε χώρο με χαμηλό κόστος.

2. διακόσμηση: φυσική επένδυση δαπέδου από παλιά ξύλινα έπιπλα / συλλογή κατάλληλων υλικών από αλάνες και κάδους απορριμμάτων, τα οποία με συναρμολόγηση μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως τραπέζια, μπάρες, φωτιστικά κ.τ.λ. (Π.χ. ένα τραπέζι μπορεί να φτιαχτεί από μία πόρτα...)/ οικολογικά χρώματα στους τοίχους.

3. νερό : δε θα χορηγείται αν δε ζητηθεί με σκοπό την εξοικονόμηση του δε θα χρησιμοποιούμε γυάλινα ποτήρια, για τα οποία θα πρέπει να σπαταληθεί νερό για να πλυθούν, αλλά θα χρησιμοποιούνται βιοδιασπώμενα ποτήρια, φτιαγμένα από καλαμπόκι / σύστημα εξοικονόμησης νερού για το καζανάκι. Πρόκειται για ένα μοχλό, ο οποίος μας επιτρέπει να καταναλώνουμε νερό εφόσον το κρατάμε πατημένο. Αποτέλεσμα : εξοικονόμηση νερού έως και 70% / Σύστημα εξοικονόμησης νερού για τη βρύση. Πρόκειται για έναν αισθητήρα κίνησης που μας δίνει όσο νερό χρειαζόμαστε. Αποτέλεσμα : εξοικονόμηση νερού έως και 85%

4. Καθαριότητα : βιοδιασπώμενα απορρυπαντικά / χρήση σαρώθρου που καθαρίζει μόνο με νερό

5. ηλεκτρισμός: λαμπτήρες εξοικονόμησης ενέργειας / χρήση ηλεκτρικών συσκευών ενεργειακού τύπου Α

ΤΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΜΑΣ:

Το ECOBar, όσον αφορά τους προμηθευτές και τους συνεργάτες του καταστήματος (κάβα, αναλώσιμα προϊόντα, υπηρεσίες) θα προσπαθήσει να ενισχύσει την ελληνική οικονομία. Προκειμένου να παρέχουμε προϊόντα αρκετά προσιτά στο καταναλωτικό μας κοινό, στους πελάτες μας και συγχρόνως να στηρίζουμε την ελληνική παραγωγή πραγματοποιούμε συμφωνίες με ελληνικές εταιρίες και ανεξάρτητους παραγωγούς.

Ο ΧΟΡΗΓΟΣ ΜΑΣ:

Συγκεκριμένα επιλέγουμε μια εταιρία ζυθοποιίας ,τη ΦΙΞ ΕΛΛΑΣ ως τον κύριο χορηγό μας. Η ΦΙΞ ΕΛΛΑΣ θα μας παρέχει σε πολύ χαμηλή τιμή το προϊόν της και εμείς αναλαμβάνουμε να διαφημίσουμε μέσω της επιχείρησής μας τη συγκεκριμένη μπύρα και να την προωθούμε στους πελάτες μας στην ενδεικτική τιμή των 3 ευρώ.

ΡΑΚΗ ΚΑΙ ΡΑΚΟΜΕΛΟ:

Στα πλαίσια της ενίσχυσης της ελληνικής οικονομίας, ενσωματώνουμε στον κατάλογο των προϊόντων μας και κρητική ρακή. Επίσης, θα παρέχουμε και άφθονο ρακόμελο δικής μας παραγωγής.

ΟΥΖΟ:

Το ούζο ΜΙΝΙ Μυτιλήνης και ΠΛΩΜΑΡΙΟΥ θα προσφέρονται στο ECObar καθώς αποτελούν αμιγώς ελληνικά προϊόντα.

ΜΠΥΡΕΣ:

Όσον αφορά τις μπύρες, θα βασιστούμε πάνω σε αυτές και θα έχουμε μια μεγάλη ποικιλία συμπεριλαμβάνοντας είδη όπως lager, weiss, pilsner, stout, bitter κλπ..Άλλωστε στην Ελλάδα η μπύρα έχει ευρεία κατανάλωση. Έτσι σκοπός μας είναι να υπάρξει συνεργασία με όλες τις ελληνικές ζυθοποιϊες:

1.Μύθος: Πρόκειται για μια αυθεντική ελληνική lager μπίρα με πλούσιο αφρό, λαμπερό ξανθό χρώμα και δροσιστική γεύση, φτιαγμένη από εκλεκτές ποικιλίες κριθαριού και λυκίσκου.

2. Φιξ: Ίσως η πιο ιστορική μπύρα της Ελλάδας με έτος γέννησης της το 1864. Στην ουσία έμαθε τους Έλληνες να πίνουν μπύρα. Μετά το 1962, η μπίρα Fix επανακυκλοφόρησε το 2010, με σχεδόν την ίδια συσκευασία με την οποία τη μάθαμε και εξίσου νόστιμη και δροσιστική.

3. Άλφα: Μια ξανθιά ελαφριά Lager, δροσερή, ξεδιψαστική, με πλούσιο αφρό, που πίνεται εύκολα και ταιριάζει απόλυτα με τις ελληνικές γεύσεις. Έχει διακριτικό άρωμα και αποτελεί μια από τις παλαιότερες μάρκες μπίρας στην Ελλάδα καθώς μετρά ήδη 48 χρόνια ζωής και υπήρξε η πρώτη μπίρα με… ελληνικό όνομα.

4. Πειραϊκή: Η Πειραϊκή Μικροζυθοποιία παράγει την ομώνυμη και αρκετά διαδεδομένη στην Αθήνα μπίρα. Θα την βρείτε σε δύο τύπους, Pils και Pale Ale. Η αγάπη για τα φυσικά υλικά και o παραδοσιακός τρόπος παρασκευής οδήγησαν στη δημιουργία της πρώτης φρέσκιας, ελληνικής, βιολογικής μπίρας παραδοσιακής ζυθοποίησης. Πρόκειται για μπίρα, περιορισμένης ποσότητας, χωρίς συντηρητικά, που ζυμώνεται και ωριμάζει σε έξι εβδομάδες ανεξαρτήτως εποχής. Η Pils είναι ξανθιά με πλούσιο αφρό, με ελαφρώς πικρή επίγευση και ελαφρύ άρωμα, ενώ η Pale Ale είναι καστανή, φρουτώδης, γλυκιά και αρωματική, με πικάντικη γεύση.

5. Βεργίνα: Το 1998 ιδρύθηκε το πρώτο ελληνικό ζυθοποιείο στη Ροδόπη -εκεί όπου κατά την παράδοση παρήχθη για πρώτη φορά ελληνική μπίρα κατά τους αρχαίους χρόνους- και γεννήθηκε η μπίρα «Βεργίνα». Οι εγκαταστάσεις της Ζυθοποιίας Μακεδονίας Θράκης Α.Ε. βρίσκονται στη Βιομηχανική Περιοχή Κομοτηνής, η οποία επιλέχθηκε επειδή είναι πολύ καλά οργανωμένη και τo νερό της είναι άριστης ποιότητας. Έτσι παράγεται η Βεργίνα σε μορφή lager με πλούσια γεύση και η Βεργίνα κόκκινη με κεχριμπαρένιο χρώμα και αρώματα εξωτικών φρούτων.

Επίσης, θα συμπεριλάβουμε και μπύρες τοπικής προελεύσεως από όλη την ελληνική επικράτεια όπως η Ζέος, μια μπίρα με καταγωγή από το Άργος που παράγεται σε μορφή μαύρης weiss, pilsner και lager. Η μεσσηνιακής καταγωγής Nέδα, που είναι αυθεντική lager, με κλασική γεύση, πλούσιο άρωμα λυκίσκου κι ελαφρώς πικάντικη, με χρυσαφένιο χρώμα. Η Septem, μια πικρή μπίρα με έντονο ανθρακικό και ωραία φρέσκα και δροσερά αρώματα που παράγεται στην Εύβοια. Η μπύρα Χάρμα που παράγεται στα Χανιά από την Κρητική Ζυθοποιία. Η Magnus Magister, μια lager μπύρα εξαιρετικής ποιότητας, με έδρα της το νησί της Ρόδου, η οποία κατάφερε να εδραιωθεί στην ελληνική επικράτεια και να επεκταθεί σταδιακά σε χώρες του εξωτερικού. Τέλος, η Κερκυραϊκή Μικροζυθοποιία με έδρα της το νησί του Ιονίου, παράγει τέσσερις διαφορετικές φρέσκιες μπίρες υψηλής ποιότητας(ξανθή, ξανθοκόκκινη, καστανή και κρίθινη).

ΑΕΡΙΟΥΧΑ ΠΟΤΑ ΚΑΙ ΑΝΑΨΥΚΤΙΚΑ:

Πέρα από την μεγάλη γκάμα που υπάρχει στις μπύρες θα διαλέξουμε την προμήθεια αεριούχων ποτών από ελληνικές εταιρίες όπως η Λουξ και η ΕΨΑ. Η ίδια πολιτική θα ισχύσει και για τους χυμούς με συνεργασία με τους Ελληνικούς χυμούς που συμπεριλαμβάνει τον Viva Fresh σε διάφορες γεύσεις αλλά και τον χυμό Viva επίσης σε διάφορες γεύσεις.

ΚΡΑΣΙΑ:

Σχετικά με τα κρασιά, δεν θα υπάρχει μεγάλο πρόβλημα καθώς η ελληνική παραγωγή κρασιού έχει κάνει μεγάλα βήματα προόδου. Μπορεί να μην έχουμε φτάσει ακόμη στο ύψος των Γάλλων ή των Ιταλών όμως, (σύμφωνα με τον «Αlpha Wine Guide 2011» που κυκλοφόρησε μόλις) μπορούμε να γεμίζουμε τα ποτήρια μας όχι απλώς με πολύ καλό ελληνικό κρασί αλλά και με κορυφαίο διεθνούς επιπέδου.

ΑΛΚΟΟΛΟΥΧΑ ΠΟΤΑ:

Οι επιλογές στα υπόλοιπα αλκοολούχα ποτά είναι αρκετές. Οι προμηθευτές είναι πολλοί αλλά κανείς δεν παρέχει ολόκληρη την γκάμα των ποτών που θα χρειαστεί ένα bar. Συνεπώς θα υπάρχουν διάφορες συνεργασίες ούτως ώστε ο κατάλογός μας να είναι ευρύς και να ικανοποιεί ακόμη και τον πιο απαιτητικό πελάτη. Δυστυχώς όμως σε αυτή την περίπτωση δεν διασφαλίζεται η συνεργασία με ελληνική εταιρία διανομής αλκοολούχων ποτών.

ΤΙΜΕΣ:

Οι τιμές του ECObar θα είναι φιλικές, αν και η πρόσφατη αύξηση της φορολογίας στα αλκοολούχα ποτά δεν βοηθάει πολύ στο να γίνει κάτι διαφορετικό σε σχέση με άλλα μπαράκια. Σίγουρα πάντως οι μπύρες θα κυμαίνονται στα 3-4 ευρώ, επίσης,το ούζο και η ρακή στα 3 ευρώ, το καραφάκι ρακόμελο στα 6 ευρώ, τα αναψυκτικά στα 2 ευρώ το ποτήρι κρασί στα 3 (τα μπουκάλια θα κοστολογηθούν ανάλογα με την ποιότητα και του τρόπου παρασκευής τους),τα αλκοολούχα ποτά(απλά) στα 5 ευρώ και τα special στα 7-9 ευρώ, αναλόγως το μπουκάλι. Πχ αλλιώς κοστολογείται το Cardu και το Glenfiddich και αλλιώς το Johnny Black και το Dewars.

Με το άνοιγμα του καταστήματος θα υπάρξουν τιμές γνωριμίας, όχι όμως μακριά από τις πραγματικές τιμές που αργότερα θα παγιωθούν, όπως επίσης και προσφορές τύπου happy hour (χαμηλότερες τιμές από τις 20.00-22.00 και δωρεάν δεύτερο ποτό κάθε Δευτέρα και Τρίτη ).Τέλος, στο ECObar, θα χορηγούνται κερασμένα σφηνάκια σε όλους μας τους πελάτες.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ :

Για να γνωστοποιήσουμε την επιχείρησή μας, θα δημιουργήσουμε έναν δικτυακό τόπο, στον οποίο θα υπάρχουν τα απαραίτητα στοιχεία για εμάς. Ακόμα, θα δημιουργήσουμε προφίλ στις σελίδες κοινωνικής δικτύωσης facebook και twitter.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ECO-BAR:

1. Στοχεύουμε στη στήριξη της ελληνικής οικονομίας και την ενίσχυση της ελληνικής παραγωγής.

Επιλέγουμε την τοποθέτηση ως επί το πλείστον ελληνικών προϊόντων στο κατάστημά μας, για να στηρίξουμε τους Έλληνες παραγωγούς και κατ’ επέκταση την ελληνική οικονομία.

Οι τιμές των προϊόντων μας είναι ιδιαίτερα χαμηλές, έχοντας υπόψη την οικονομική κρίση και τις βαρύτατες συνέπειές της στην οικονομική κατάσταση των καταναλωτών.

2. Ενδιαφερόμαστε για την προστασία του περιβάλλοντος.

Δε χρειάστηκε να κατασκευαστούν νέα έπιπλα για το χώρο μας, καθώς συλλέξαμε τα απαραίτητα από κάδους απορριμμάτων και από κάποια παλιατζίδικα.

Ο οικολογικός χαρακτήρας της επιχείρησης τονίζεται από τη διακόσμηση του χώρου με ανακυκλωμένα υλικά και με αφίσες που περιέχουν περιβαλλοντικά μηνύματα.

Φροντίζουμε για την εξοικονόμηση του νερού. Δεν θα το χορηγούμε στους πελάτες αν δεν το ζητήσουν. Θα χρησιμοποιούμε βιοδιασπώμενα ποτήρια και πιάτα- όχι γυάλινα, γιατί τα τελευταία χρειάζονται διαρκώς πλύσιμο. Τοποθετήσαμε ειδικούς μηχανισμούς στις τουαλέτες, για την εξοικονόμηση νερού τόσο από το καζανάκι με τη χρήση ενός μοχλού που δίνει τη δυνατότητα να καταναλώνουμε νερό εφόσον το κρατάμε πατημένο, όσο και από τη βρύση με αισθητήρα κίνησης που δίνει όσο νερό χρειαζόμαστε.

Εξοικονομούμε ενέργεια χρησιμοποιώντας λαμπτήρες χαμηλής ενεργειακής κατανάλωσης και ηλεκτρικές συσκευές ενεργειακού τύπου Α.

Με όλες τις παραπάνω ενέργειες στόχος μας είναι, εκτός από την προστασία του περιβάλλοντος και η καλλιέργεια περιβαλλοντικής και οικολογικής συνείδησης στους πελάτες μας.

3. Υιοθετούμε εκδηλώσεις και εκθέσεις.

Το ECO-BAR θα φιλοξενεί κατά διαστήματα εκθέσεις φωτογραφίας από νέους καλλιτέχνες που επιθυμούν να προβληθεί η δουλειά τους. Επίσης, ο χώρος θα παραχωρείται σε νεανικά συγκροτήματα και θεατρικές ομάδες για να παρουσιάζουν το θέαμά τους στο κοινό.

Αυτή η πρωτοβουλία, δίνει τη δυνατότητα σε νέους καλλιτέχνες που δε διαθέτουν τις απαραίτητες γνωριμίες, να προβληθούν και να τους γνωρίσει ο κόσμος.

Το ECO-BAR είναι ανοιχτό στις τέχνες και στον πολιτισμό.

4. Φροντίζουμε για τους συνεργάτες μας.

Το εργατικό μας δυναμικό, θέλουμε να αποτελείται από νέα άτομα, τα οποία έχουν ανάγκη από εργασία. Προτιμώνται άτομα με κάρτα ανεργίας.

Δεσμευόμαστε να προσφέρουμε ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον και να φερόμαστε στους συνεργάτες μας με σεβασμό και κατανόηση.

Οι μισθοί θα είναι ικανοποιητικοί. Θα δίνονται και bonus όταν το απαιτούν οι περιστάσεις.

Wednesday, February 15, 2012

ΟΜΑΔΑ «BIG BANG»

START-UP ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ: «NEW GENERATION»

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η εταιρεία μας ανήκει στον τεχνολογικό παραγωγικό τομέα। Αυτό που παράγουμε είναι μηχανήματα τα οποία θα αντιγράφουν τη χρήση των ταμειακών μηχανών, με αποτέλεσμα τη διευκόλυνση της ζωής των καταναλωτών, όπως επίσης και την εξοικονόμηση του πολύτιμου χρόνου τους. Οι καταναλωτές δε θα χρειάζεται πια να περιμένουν στις ατελείωτες ουρές των ταμείων των μεγάλων καταστημάτων αλλά και δε θα χρειάζεται να μεταφέρουν μαζί τους χρήματα, αποφεύγοντας έτσι ακόμη και τον κίνδυνο της κλοπής. Αντί λοιπόν για μετρητά, οι καταναλωτές, θα έχουν πια μαζί τους μία κάρτα (που θα προμηθεύονται από τα καταστήματα που ψωνίζουν, π.χ. σούπερ-μάρκετ, πολυκαταστήματα, κ.ά.), η οποία θα αντιστοιχεί και στο κάθε κατάστημα το οποίο επισκέπτεται συχνά για τις αγορές του. Μετά από κάθε αγορά, αντί να περνά απ’ το ταμείο και τις εξαντλητικές ουρές του, θα μπορεί απλά να περνά τα barcode των προϊόντων που έχει επιλέξει από το μηχάνημά μας, ενώ έχει εισάγει πρώτα τον κωδικό της κάρτας του, κερδίζοντας έτσι πολύτιμο χρόνο. Τα χρήματα των καταναλωτών στις κάρτες, θα εισάγονται μέσω του κάθε καταστήματος.

ΤΟ ΠΡΟΪΟΝ ΜΑΣ
Το προϊόν μας είναι ένα μηχάνημα το οποίο θα συνοδεύεται από κάρτες (όπως οι κάρτες των ATM). Το μηχάνημα θα έχει μια υποδοχή κάρτας, όπου ο καταναλωτής θα τοποθετεί την κάρτα του και θα πληκτρολογεί στην συνέχεια ένα κωδικό, που θα μπορεί να ορίσει ο ίδιος, στην ειδική οθόνη διαφόρων επιλογών, που θα υπάρχει επάνω στη συσκευή. Μόλις ολοκληρώνεται αυτή η διαδικασία θα περνάει από το «μάτι του laser» τα barcodes των προϊόντων που θέλει να αγοράσει και τα οποία θα είναι αποθηκευμένα στη μνήμη της συσκευής. Μετά από κάθε «χτύπημα» και μετά από μερικά δευτερόλεπτα θα εμφανίζεται το συνολικό ποσό μέχρι εκείνη τη στιγμή. Ύστερα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας ο καταναλωτής θα μπορεί να επιλέξει από την ειδική οθόνη επιλογών την λήξη των αγορών του. Στην κάρτα θα αποθηκεύεται η συνολική αξία των αγορών του, καθώς ταυτόχρονα θα μπορεί να ελέγξει και το διαθέσιμο υπόλοιπό του. Θα κάνει έξοδο της κάρτας του και οι αγορά του θα έχει ολοκληρωθεί. Όσο για τις αποδείξεις, θα λαμβάνονται στην κατοικία του κάθε καταναλωτή κάθε φορά που θα τελειώνει η προπληρωμή.
 
ΠΡΟΜΗΘΕΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΡΤΩΝ
Στο κάθε κατάστημα, που θα είναι τοποθετημένα τα ειδικά μηχανήματά μας, θα υπάρχουν διαθέσιμες κάρτες με το λογότυπο της αντίστοιχης εταιρείας τυπωμένο στην μπροστινή πλευρά τους। Στο σημείο διανομής των καρτών θα είναι διαθέσιμη και η πίστωση της κάρτας με όσα χρήματα επιθυμεί και διαθέτει ο καθένας, καθώς και η καταγραφή των στοιχείων του κάθε καινούργιου καταναλωτή-χρήστη της κάρτας. Μαζί με την κάρτα οι πελάτες θα προμηθεύονται και έναν προσωπικό κωδικό, τον οποίο θα μπορούν να αλλάξουν στην συνέχεια μέσω της συσκευής. Το ποσό που θα περιέχει η κάρτα θα μπορεί να το εξαργυρώνει ο πελάτης όποτε επιθυμεί.

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΑΣ
Θέλουμε να επιτύχουμε την απλοποίηση της ζωής μας. Λαμβάνοντας υπόψη το άγχος που βιώνουμε καθημερινά, το γρήγορο ρυθμό ζωής και τον ελάχιστο χρόνο που μας απομένει για τη προσωπική μας ζωή επιθυμούμε να κάνουμε τη ζωή μας πιο εύκολη σε χώρους που περνάμε καθημερινά το χρόνο μας και θεωρούνται απαραίτητοι. Ένα παράδειγμα είναι αυτό του super market. Όλοι μας σίγουρα περνάμε πολλές φορές την εβδομάδα από το super market για να αγοράσουμε τα προϊόντα που είναι χρήσιμα για τη διαβίωση μας. Πόσες φορές όμως περιμένουμε στην ουρά των ταμείων μέχρι να τελειώσουν οι προηγούμενοι πελάτες με τις δικές τους αγορές; Σαν εταιρεία N.G (New Generation) θέλουμε να αλλάξουμε αυτή την κατάσταση και να κάνουμε ένα ακόμα βήμα στην εξέλιξη της τεχνολογίας. Επιδιώκουμε, λοιπόν, για αρχή, την τοποθέτηση των μηχανημάτων αυτόματης πληρωμής σε διάφορα σημεία μέσα στα καταστήματα, έτσι ώστε να διευκολύνουμε την πληρωμή των προϊόντων που θέλει να αγοράσει ο κάθε καταναλωτής. Ο σύγχρονος τρόπος αγοράς θα βοηθήσει πολλούς καταναλωτές να μην περιμένουν ώρα στην ουρά των ταμείων αλλά και θα αποφευχθεί η άσκοπη κατανάλωση χαρτιού.

CSR ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Ως νεοσύστατη εταιρεία οφείλουμε, αλλά και επιθυμούμε, να πορευόμαστε σύμφωνα με την κοινωνική επιχειρηματική υπευθυνότητα। Γι’ αυτό ευαισθητοποιούμαστε σε θέματα περιβάλλοντος αλλά και εργατικού δυναμικού. Όσον αφορά, λοιπόν, στο τελευταίο, στα καταστήματα, στα ποία θα εγκαταστήσουμε τα μηχανήματά μας, θα λειτουργούν κανονικά και ταμεία, στα οποία θα εξακολουθούν να εργάζονται οι άνθρωποι που προϋπήρχαν σ’ αυτά. Σε καμία περίπτωση δηλαδή, δεν θέλουμε να αντικατασταθεί η εργασία των ανθρώπων από τις μηχανές. Όποιοι επιθυμούν θα εξακολουθούν να πληρώνουν παραδοσιακά στα ταμεία των καταστημάτων. Όσον αφορά στην εταιρεία και στα εργοστάσιά μας, θα προτιμήσουμε να προσλαμβάνουμε νεαρά ηλικιακά άτομα, τα οποία θα βρίσκονται είτε στον τομέα παραγωγής, είτε στη διεύθυνση της εταιρείας. Τα άτομα αυτά δεν χρειάζεται να έχουν κάποια συγκεκριμένη ειδίκευση, καθώς θα τους προσφέρεται η κατάλληλη εκπαίδευση για ένα διάστημα πριν αρχίσουν να εργάζονται στην εταιρεία. Επίσης, επιπλέον θέσεις εργασίας θα προσφερθούν σε άτομα, τα οποία χρειαζόμαστε για τη προώθηση του προϊόντος μας. Τα άτομα αυτά με επισκέψεις σε διάφορα καταστήματα αλλά και διαφημίζοντας πιο έμμεσα τα μηχανήματά μας, όπως με την παρουσίαση του προϊόντος μας μέσω των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης για να το γνωρίσει ο κόσμος και να μάθει πως λειτουργεί, θα έχουν τη δυνατότητα να αναδειχθούν μελλοντικά στο χώρο των πωλήσεων. Τέλος, το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, οι ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, η άριστη αντιμετώπιση των εργαζομένων από τους εργοδότες, καθώς και η αμφίδρομη κριτική και συμβουλευτική σχέση, που θα υπάρχει μεταξύ εργοδότη-εργαζομένου, αποτελούν στοιχεία αυτονόητα για την σωστή λειτουργία της εταιρείας. Μέτρα τα οποία αρμόζουν στην ηθική της εταιρείας, θα παρθούν και σε σχέση με το περιβάλλον. Γι’ αυτό τα μηχανήματα που θα παράγουμε θα είναι από πλαστικό το οποίο θα είναι βιοδιασπώμενο, φιλικό, δηλαδή, προς το περιβάλλον. Επίσης, θα τοποθετηθούν φωτοβολταϊκά συστήματα, τα οποία θα βοηθήσουν στην αντικατάσταση της ηλεκτρικής ενέργειας με ηλιακή, τόσο για την παραγωγή των προϊόντων μας, όσο και για την εκτέλεση των διαφόρων εργασιών στα γραφεία της εταιρείας. Τέλος, η ανακύκλωση των λυμάτων μας, θα αποτελεί μέρος της καθημερινής μας ρουτίνας.

ΟΜΑΔΑ «BIG BANG»:

ΚΟΥΡΟΥΣΙΑ ΜΑΡΙΑ
ΜΠΟΖΩΝΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
ΣΕΡΑΣΚΕΡΗ ΕΡΜΙΟΝΗ
ΣΙΤΖΑΝΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ

[Know-How] Final Project: Ατλας Ε.Π.Ε.

H εταιρία ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε.


Η εταιρία ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε ιδρύθηκε το 2002 δραστηριοποιείται στον κατασκευαστικό τομέα, τόσο με την παραγωγή και την εμπορία δομικών υλικών, όσο και με την ανάληψη κατασκευαστικών έργων όπως σπίτια, ξενοδοχειακά συγκροτήματα αλλά και δημόσια έργα κ.λπ. Η έδρα της βρίσκεται στον Ασπρόπυργο, ενώ τα κεντρικά γραφεία στο κέντρο της Αθήνας. Επιπλέον, διαθέτει παραρτήματα δε διάφορες βιομηχανικές ζώνες κεντρικών πόλεων της Ελλάδας, όπως στη Θεσσαλονίκη, την Πάτρα, το Ηράκλειο και τον Βόλο, ενω συνεργεία που αναλαμβάνουν την κατασκευή έργων βρίσκονται σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Ελλάδας. Απασχολεί περι τους 2.500 υπαλλήλους ανα τη χώρα, με το εργατικό δυναμικό να αποτελείται κυρίως από Έλληνες, στηριζόμενη στα ελληνικά χέρια, επιθυμόντας την βελτίωση της ελληνικής οικονομίας και παρέχοντας τους όχι μόνο τα βασικά (ασφάλιση, ευνοϊκές συμβάσεις) αλλά και ένα ευχάριστο περιβάλον εργασίας.


ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε. και CSR


Η ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε αποτελεί από τη μέρα της ίδρυσης της μία εταιρία που ακολουθεί τις επιταγές του ελληνικού και ευρωπαϊκου CSR, δείχνοντας παράλληλα αξιοθαύμαστες ικανότητες προσαρμογής στους κανονες τους. Πιο συγκεκριμένα:


  • Καταφεύγει σε δωρεές τόσο δομικών υλικών, όσο και υπηρεσιών, δηλαδή την κατασκευή, κοινοφελών ιδρυμάτων όπως νοσοκομεία, σχολεία, ορφανατροφεία και αλλά ευαγή ιδρύματα. Κάτι τέτοιο αποτελεί από τις βασικές αρχές της εταιρίας, η κοινωνική αλληλεγγύη που τη διέπει, και φροντίζει να το αποδεικνύει σε κάθε περίσταση.

  • Χρηματοδοτεί τόσο εκπομπές της τηλεόρασης με κοινωνικό χαρακτήρα όσο και ντοκυμαντέρ τα οποία έχουν εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Στις μεν πρώτες, χρηματοδοτεί την ανακαίνηση των σπιτιών, ενώ στα ντοκυμαντέρ προβάλει τους τρόπους λειτουργίας της, τόσο στο κομμάτι της τεχνογνωσίας όσο και στο κομμάτι εξοικονόμισης διαθέσιμων πορων κ.λπ.

  • Αναλαμβάνει την αποκατάσταση ζημιών που προκλήθηκαν σε δημόσια περιουσία από φυσικές καταστροφές, δείχνοντας έτσι ακόμα περισσότερο το κοινωνικό της πρόσωπο. Για παράδειγμα την αποκατάσταση του οδοστρώματος στην περιοχή των Τεμπών, το οποίο είχε καταστραφεί έπειτα από κατολισθήσεις.

  • Η περιβαλοντική συνείδηση που επιδεικνύει είναι αξιοσημείωτη. Διεξάγει έρευνες ώστε να εκπονεί τις εργασίες με το λιγότερο δυνατό αντίκτυπο στο περιβάλον, ενώ παράλληλα αναλαμβάνει αναδασώσεις και προστατεύει τις περιοχές στις οποίες λειτουργούν οι εγκαταστάσεις της. Επίσης, φροντίζει έτσι ώστε οι συσκευασίες στις οποίες διακινεί τα δομικά υλικά να αποτελούνται από ανακυκλώσιμα υλικά, τα οποία αποσυντίθονται με το πέρασμα του χρόνου. (κάτι το οποίο έχει να κάνει και με το Sustainability της εταιρίας μας.)

  • Σχετικά με τους εργαζόμενούς της, τους αντιμετωπίζει με ισότητα και φροντίζει έτσι ώστε να τους παρέχει ευχάριστο κλίμα εργασίας σε έναν κλάδο ο οποίος θεωρείται επαχθής σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, παρέχει ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη τόσο σε αυτούς όσο και στις οικογένειές τους, ενώ ακόμη και σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος (αν και τηρεί τους κανόνες ασφαλείας που επιβάλονται), αποζημιώνει τον εργαζόμενο, και καλύπτει το μισθό του ακόμα και τις ημέρες που έχασε. Επιπροσθέτως, εξασφαλίζει σε τριμηνιαία βάση επίσκεψη των εργαζομένων της σε ψυχολόγο με σκοπό την αποφόρτιση τους από την ένταση και την ψυχολογική πίεση που τους διοχετεύει η σκληρή εργασία.


ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε και Fair Trade


H ATΛΑΣ Ε.Π.Ε είναι εταιρία η δράση της οποίας συμβαδίζει με τις αρχές και τις αξίες του Fair Trade. H Fair Trade Hellas είναι ελληνική μη κυβερνητική οργάνωση που ιδρύθηκε το 2004 με τη μορφή αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρίας. Για πρώτη φορά στην Ελλάδα άρχισε να προωθεί τη φιλοσοφία του δίκαιου και αλληλέγγυου εμπορίου (Fair Trade), που στοχεύει στην καταπολέμηση της φτώχειας σε παγκόσμιο επίπεδο. Στόχοι μας είναι η προώθηση της ηθικής και υπεύθυνης κατανάλωσης στην Ελλάδα, και επίσης η διάθεση στην ελληνική αγορά προϊόντων που προέρχονται από μικρούς παραγωγούς από φτωχές χώρες. Το δίκαιο και αλληλέγγυο εμπόριο είναι μια πραγματική πρόταση για την καταπολέμηση της φτώχειας: η απουσία των μεγάλων μεσαζόντων από τον κύκλο αλλάζει ριζικά τη διανομή των κερδών και αφήνει αρκετά χρήματα στους παραγωγούς για μια βιώσιμη ανάπτυξη.


Τα κριτίρια του Fair trade:


  • Πληρωμή δίκαιης τιμής

  • Διαφάνεια και υπευθυνότητα

  • Εμπορικές σχέσεις

  • Ισότητα των δύο φύλλων

  • Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας

  • Προστασία του περιβάλοντος

  • Χτίσιμο ικανοτητών

  • Δημοκρατία


Έτσι και η ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε διαθέτει προϊόντα τα οποία δεν είναι αποτέλεσμα εκμετάλευσης ανθρώπου, κάτι που επιφέρει θετικά αποτελέσματα τόσο στην εταιρία και τους εργαζόμενούς της όσο και στην κοινωνία.



Γενικότερα, ενώ η ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε αποτελεί μία εταιρία που βρίσκεται στο χώρο μόλις 10 χρόνια, έχει κατορθώσει να εδραιωθεί και να ακολουθήσει μία αναπτυξιακή πορεία που οφείλεται τόσο στην άριστη ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει, αλλά και στην κοινωνική ευθύνη που επωμίζεται. Με άλλα λόγια γίνεται αντιληπτό ότι ενώ τα κέρδη της είναι διόλου ευκαταφρόνητα, παρά τους δύσκολους καιρούς που διανύουμε λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης που έχει πλήξει ιδιαίτερα τη χώρα μας, και κυρίως τον κατασκευαστικό τομέα. Ωστόσο, το κοινωνικό πρόσωπο που επιδεικνύει τη φέρνει πρώτη στις προτιμήσεις του κοινού αλλά και γίνεται αναγνωρίσιμη για την κοινωνική της προσφορά. Περα από αυτά, η ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε αποτελεί μία από τις πιο υπευθυνες εταιρίες στη χώρα μας απέναντι στους εργαζόμενους της παρέχοντας όχι μόνο τις στοιχειώδεις παροχές αλλά και ένα πακέτο προνομίων, όπως η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (πέραν του ΙΚΑ) και ψυχολογική στήριξη αλλά και τα μέτρα ασφαλείας και το ευνοϊκό κλίμα εργασίας.


Συμπερασματικά λοιπον, βλέπουμε ότι η ΑΤΛΑΣ Ε.Π.Ε δεν είναι μία εταιρία που θυσιάζει τα πάντα στο βωμό του κέρδους αλλά ανάμεσα στις επιδιώξεις της είναι η υπεύθυνη αντιμετώπιση των κοινωνικών προβλημάτων, κάτι που της δίνει προβάδισμα στη ανταγωνισμό της με τις άλλες εταιρίες του κλάδου. Πέραν τούτου, όλες αυτές οι προσπάθειες σχετικά με την κοινωνική ευθύνη δεν είναι άσκοπες, έχουν αντίκτυπο, αναγνωρίζονται, και χαίρουν εκτίμησης από την κοινωνία, ενω έχουν ασχοληθεί με το κοινωφελές έργο της πάρα πολλά εγχώρια έντυπα, εκπομπές της τηλεόρασης, αναφορές σε blog-site. Παράλληλα, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας συμμετέχουν ενεργά σε συνέδρεια, τα οποία είτε διοργανώνονται από το Υπουργείο Υποδομών και Ανάπτυξης, είτε σε Διεθνή Σεμινάρια, ενώ αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση για δομικές εταιρίες του εξωτερικού.




Μαρτάκη Ειρήνη
Τσέλιος Νίκος
Ξυπόλητος Νίκος
Μαθιουδάκης Δημήτρης

Stop Crime Service Πρόταση Διαφημιστικής Καμπάνιας :Creative 4ce

video

video

Τελική εργασία : Start-up

Ομάδα Creative 4ce:
Παπαγεωργίου Σωτηρία
Μαυρουδή Ελευθερία
Κουβαρδά Φωτεινή
Ιζμπιστσιούκ Ντορίνα


SCS Start up">">

ΤΕΛΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: START-UP




Ένα από τα σύγχρονα προβλήματα που αντιμετωπίζει η κοινωνία μας είναι η εγκληματικότητα. Τα κρούσματα αυξάνονται μέρα με τη μέρα και τα μέτρα που εφαρμόζονται δεν είναι πια αρκετά. Θέλοντας να δώσουμε μια λύση στο πρόβλημα αυτό αποφασίσαμε να ιδρύσουμε την υπηρεσία s.c.s. (stop crime service). Η υπηρεσία απευθύνεται σε ανθρώπους όλων των ηλικιών και έχει σκοπό να βοηθήσει την αστυνομία στο έργο της.

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η S.C.S.;
Η s.c.s. είναι μια υπηρεσία, η οποία έχει σκοπό την καταπολέμηση της εγκληματικότητας.



ΤΙ ΚΑΝΕΙ ΑΚΡΙΒΩΣ Η S.C.S;

Η υπηρεσία μας συνεργάζεται με όλες τις εταιρείες σταθερής και κινητής τηλεφωνίας, καθώς και με την ελληνική αστυνομία. Λειτουργεί ως αριθμός sos και μόλις ο χρήστης που βρίσκεται σε κίνδυνο την καλέσει, εντοπίζει τη θέση του και στέλνει σήμα με το όνομα και την ακριβή θέση του στην αστυνομία, η οποία από’κει και πέρα είναι υπεύθυνη να στείλει βοήθεια.

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΩ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ;

Αρχικά πρέπει να γίνετε συνδρομητής, είτε από το σταθερό είτε από το κινητό σας τηλέφωνο. Στη συνέχεια, αν έχετε σταθερό ή κινητό παλαιάς γενιάς, όποτε βρεθείτε σε κίνδυνο απλά καλείται τον αριθμό 727. Αν έχετε κινητό νέας γενιάς μπορείτε να κατεβάσετε και το application της s.c.s., το οποίο λειτουργεί τόσο σε iphones όσο και σε android. Με την ενεργοποίησή του, γίνεστε απευθείας συνδρομητής




ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΩ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ;
Γιατί έχετε βοήθεια ανά πάσα στιγμή, δε χρειάζεται να περιμένετε στην αναμονή και να δηλώσετε τα στοιχεία σας, όπως όταν καλείτε την αστυνομία και το κόστος είναι μηδαμινό. Με λίγα λόγια, η s.c.s. μπορεί να χαρακτηριστεί ως «ο φύλακας άγγελός σας», αφού είναι εκεί όποτε τη χρειαστείτε, άμεσα, φθηνά, απλά

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Ο όρος “κοινωνική ευθύνη” εκφράζει ένα σύνολο δράσεων που οι επιχειρήσεις αναπτύσσουν στο πλαίσιο αντιμετώπισης κοινωνικών και περιβαλλοντικών ζητημάτων. Εντάσσεται στη φιλοσοφία της ηθικής συμπεριφοράς των επιχειρήσεων ιδιαίτερα σε σχέση με το κοινωνικό σύνολο, στο οποίο δραστηριοποιούνται.
Η S.C.S θέτει ως πρόγραμμα κοινωνικής ευθύνης ,μέσω της υπηρεσίας της, τη μείωση της εγκληματικότητας, καθώς στοχεύει στην προστασία των πολιτών από ληστείες, απαγωγές και κακοποιήσεις. Ως νέα εταιρεία, θα προσφέρει στους υπαλλήλους της ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Επιπλέον, οι υπάλληλοι δεν πρόκειται να αντιμετωπίσουν κάποια μορφή ρατσισμού, καθώς θα διορίζονται ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, χρώματος, κτλ, και δεν θα απαιτείται εξειδικευμένη γνώση του συγκεκριμένου αντικειμένου.
Πρόκειται για μία εταιρεία που θα είναι φιλική προς το περιβάλλον (απώλεια ρύπων) και ικανή να επιλύσει ως ένα βαθμό ένα από τα μείζονα προβλήματα της σημερινής κοινωνίας.




[The Revolutionists] Eταιρεία "NW Inc." [start-up]

NW


Η εταιρεία “NW Inc.” (New World Incorporated) είναι εταιρεία που δραστηριοποιείται στο χώρο του σχεδιασμού και της παραγωγής  ρούχων, με βάση οικολογικά υλικά (π.χ. οικολογικό βαμβάκι) και την χρήση μεθόδων CSR από την έναρξη της παραγωγής έως την χονδρική πώλησή τους.
Έχουμε λάβει υπόψιν μας από την δημιουργία της εταιρείας τους όρους που τίθενται από το fair trade, το CSR και το sustainability στο επίπεδο του εμπορίου. 

NW και  fair trade
Το Fair Trade είναι ένα κίνημα που προωθεί μια εναλλακτική διαδικασία εμπορίου. Δεν στοχεύει στο μέγιστο κέρδος αλλά στη μείωση της φτώχειας στις αναπτυσσόμενες χώρες. Για αυτό, μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και συνεταιρισμοί του αναπτυσσόμενου κόσμου προμηθεύονται με προϊόντα από μικρούς παραγωγούς των αναπτυσσόμενων χωρών που σε όλον τον κύκλο παραγωγής σέβονται κριτήρια όπως τα ανθρώπινα δικαιώματα και το σεβασμό προς το περιβάλλον. Η εταιρεία μας έχει στόχο να το χρησιμοποιεί εξ αρχής κατά τις συναλλαγές της ώστε να μην παραβιάζονται τα δικαιώματα των παραγωγών, ώστε να βελτιστοποιηθεί η παραγωγή τους, με την υποστήριξή τους. Είναι σημαντικό για την εταιρεία μας η υποστήριξη των παραγωγών των πρώτων υλών μας, με στόχο την δίκαιη κερδοφορία τους σε μια εποχή που μαστίζεται από την οικονομική κρίση. Η εταιρεία μας λοιπόν έχει την λύση για μακροπρόθεσμη αντοχή σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες. Η δράση της εταιρείας, με βάση το Fair Trade, είναι βασισμένη στις εξής κινήσεις: έλεγχος της διαδικασίας παραγωγής, ελαχιστοποίηση των μεσαζόντων, οικονομική στήριξη στους παραγωγούς σε περίπτωση καταστροφής κ.ά. 

NW και sustainability
Το sustainability ( αειφόρος ανάπτυξη ) αναφέρεται στην οικονομική ανάπτυξη που σχεδιάζεται και υλοποιείται λαμβάνοντας υπόψη την προστασία του περιβάλλοντος και τη βιωσιμότητα. Γνώμονας της αειφορίας είναι η μέγιστη δυνατή απολαβή αγαθών από το περιβάλλον, χωρίς όμως να διακόπτεται η φυσική παραγωγή αυτών των προϊόντων σε ικανοποιητική ποσότητα και στο μέλλον. Η χρήση του sustainability σε συνδυασμό με το fair trade είναι πολύ σημαντική ώστε η εταιρεία να αποδεικνύεται αξιόπιστη σε βάθος χρόνου, να εξασφαλίσει την συντήρησή της με γνώμονα και ορθολογικές οικονομικές τακτικές. Το sustainability είναι βασισμένο στην ελαχιστοποίηση του footprint της εταιρείας πάνω στο περιβάλλον, την δυνατόν ελάχιστη χρήση πρώτων υλικών με στόχο την μη-υπερεκμετάλλευση των φυσικών πόρων. Ως εταιρεία παραγωγής ρούχων με βάση βιολογικά υλικά είναι σημαντικό για εμάς να σεβόμαστε το περιβάλλον, ενώ ταυτόχρονα στοχεύουμε σε κερδοφορία που θα κρατήσει ζωντανή την εταιρεία μακροπρόθεσμα.
Οι δράσεις της εταιρείας για την αειφόρο ανάπτυξη είναι: άμεση ενημέρωση και τοπική εποπτεία ανά εξάμηνο των χώρων όπου γίνεται η παραγωγή των πρώτων υλών ώστε να μην γίνεται υπερεκμετάλλευση των τοπικών πόρων, π.χ. υπεύθυνη ενημέρωση για την παραγωγή πρώτων υλών, κυρίως βαμβάκι, σε Θεσσαλία, Αιτωλοακαρνανία, και στο εξωτερικό (Ινδία, Ρωσία, Πακιστάν),                         σεβασμός στο περιβάλλον με αποφυγή ρίψης ρυπογόνων υλικών στον τοπικό υδροφόρο ορίζοντα (κυρίως με τη χρήση φίλτρων για την ελαχιστοποίηση του ρυπογόνου footprint)

NW και CSR (τοπικό και παγκόσμιο)
Η NW θεώρησε, από την δημιουργία της, να ενσωματώνει το CSR ώστε να λειτουργήσει με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες ,για την μακροπρόθεσμα υγιή ανάπτυξή της χωρίς να λειτουργεί σε βάρος του περιβάλλοντος ή της κοινωνίας. Θεωρεί πολύ σημαντικό να εξελίσσεται σεβόμενη τους βασικότερους κανόνες του παγκόσμιου CSR.
         NW και Αγορά
Η ΝW εστιάζει στην βελτίωση της λειτουργίας των υποδομών της και στην προσφορά ποιοτικών και βιολογικών προϊόντων, σεβόμενη ταυτόχρονα τους κανόνες της αγοράς. Διατηρεί την ανταγωνιστικότητα με άλλες εταιρείες του χώρου, που δραστηριοποιούνται στο ίδιο τομέα με την NW, ενώ έχει υπόψη της την παγκόσμια οικονομική κρίση αλλά την τοπική. Το help center ενημέρωσης και παραπόνων είναι πιστοποιημένο υπό το ISO 9001, ενώ παράλληλα έχουμε κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό για την καλύτερη δυνατή λειτουργία της εταιρείας.
       NW και Εργαζόμενοι
Η εταιρεία περνάει από ετήσια διαφανή και δίκαιη αξιολόγηση τους εργαζομένους της σε όλες τις βαθμίδες, με βάση την απόδοσή τους. Η εταιρεία απασχολεί 1024 εργαζομένους σε Ελλάδα και εξωτερικό.
Η εταιρεία φροντίζει να σέβεται τα δικαιώματα των εργαζομένων της όπου δραστηριοποιείται, ενώ σέβεται και εφαρμόζεται πολιτική ισότητας ευκαιριών, και πλήρης σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα. Η εταιρεία έχει διαμορφώσει ένα ισχυρό εσωτερικό κανονιστικό πλαίσιο, προκειμένου να ανταποκριθεί στις προκλήσεις και τις απαιτήσεις της εποχής, καταγγέλλοντας προπάντων την παιδική εργασία.

     NW και Κοινωνία
Η NW λαμβάνει πρωτοβουλίες και προβάλλει το ενδιαφέρον της για τη διαφύλαξη του κοινωνικού ιστού.  Φροντίζει για την υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων με την δωρεά ρούχων μέσω των κοινωνικών προγραμμάτων των δήμων ή την πώληση ρούχων σε πολύ χαμηλές τιμές στους μη προνομιούχους (άνεργους, χαμηλοσυνταξιούχους κλπ). H εταιρεία επίσης συμμετέχει σε προγράμματα εθελοντισμού, με στήριξη δράσεων ΜΚΟ. 

    ΝW και Περιβάλλον-Yγεία
H NW έχει ως βασικό της στόχο την προστασία του περιβάλλοντος και την ελαχιστοποίηση των ρύπων, ενώ ταυτόχρονα χρησιμοποιεί 100% βιολογικά υλικά.
Tα οικολογικά υφάσματα που χρησιμοποιούμε κατασκευάζονται από πρώτες ύλες χωρίς χημικά και χωρίς τη χρήση φυτοφαρμάκων. Tα οικολογικά ρούχα συντελούν στη μείωση της κατανάλωσης του νερού, αφού δεν υπόκεινται σε χλωρίωση και άρα δεν ξοδεύονται εκατοντάδες κυβικά νερού για να ξεπλυθούν. Στην πλειονότητά τους τα «συμβατικά» ρούχα κατασκευάζονται από πλαστικές πρώτες ύλες, δηλαδή πολυεστέρα. Για την παραγωγή του πολυεστέρα σπαταλούνται φυσικοί πόροι και καταναλώνονται μεγάλες ποσότητες ενέργειας με αποτέλεσμα τη μόλυνση του πλανήτη, κάτι το οποίο εμείς αποφύγαμε εξ αρχής. Η NW σέβεται το περιβάλλον, πάντα στο πλαίσιο του sustainability. Τα οικολογικά ρούχα διευκολύνουν τη δερματική αναπνοή, δεν προκαλούν κνησμούς και αλλεργίες κι αισθητικά είναι πιο μαλακά γιατί δεν έχουν χλωριωθεί.
H  NW, ειδικότερα, δεν χρησιμοποιεί χημικές ουσίες οι οποίες μπορεί να προκαλέσουν βλάβες στον οργανισμό (π.χ. αποφυγή υλικών με παρουσία αιθοξυλεστέρων της νονυφαινόλης – NPE – ή φορμαλδεΰδη) που έχουν εμφανιστεί κατά καιρούς σε προϊόντα άλλων εταιριών που δεν χρησιμοποιούν βιολογικά υλικά. Τα τελευταία χρόνια τεκμηριώνονται επιστημονικά τα προβλήματα που προκαλούν τα συνθετικά στην ανθρώπινη υγεία. Όπως αποφαίνονται οι ειδικοί, χαρακτηριστική είναι η έξαρση των δερματικών αλλεργιών. Δεκάδες χημικά που βρίσκονται στις ίνες σταδιακά αποδεσμεύονται και μέρος τους απορροφάται από το δέρμα. Η εταιρεία χρησιμοποιεί και υλικά τα οποία δεν συνηθίζονται συνήθως στο ρουχισμό, όπως μπαμπού ή σόγια. Όσον αφορά το μπαμπού, για να μπορέσει να χρησιμοποιηθεί, χρειάζεται να υποστεί μία σημαντική χημική επεξεργασία, χωρίς την οποία δεν θα ήταν δυνατή η δημιουργία ινών από το φυτό αυτό. Από την άλλη, επειδή το μπαμπού είναι πολύ ανθεκτικό δεν χρειάζεται ούτε παρασιτοκτόνα ούτε λιπάσματα, θέλει ελάχιστο νερό και φυτρώνει εξαιρετικά γρήγορα. Τα ρούχα από ίνες μπαμπού είναι πάρα πολύ μαλακά κι άνετα.
Στη χώρα μας οι προσπάθειες για παραγωγή οικολογικών ρούχων βρίσκονται ακόμα σε πρώιμα επίπεδα, τη στιγμή που στο εξωτερικό οι κινήσεις των εταιρειών είναι περισσότερο συντονισμένες. Η εταιρεία μας έχοντας, λοιπόν, λάβει υπ’ όψιν τη συγκεκριμένη(θα λέγαμε) αδυναμία των ελληνικών εταιρειών που ήδη υπάρχουν και δραστηριοποιούνται στην παραγωγή ρούχων, έχει χαράξει μια καινοτόμα πορεία και τακτική. Μάλιστα, έχουμε εισάγει τη χρήση βαμβακιού, μπαμπού, σόγιας και άλλων υλικών φιλικών προς το περιβάλλον για την παραγωγή ρούχων. Ειδικότερα, έχει αποφασιστεί να σχεδιαστούν παντελόνια από βαμβάκι, τσουκνίδα, ακόμα και σόγια ή μαλλί με σαφώς συνετή εκμετάλλευση των παραπάνω υλών. Τα πουκάμισά μας θα φτιάχνονται από κάνναβη και λινάρι και έχουμε επιπλέον υπολογίσει να προωθήσουμε εσώρουχα από σόγια και μετάξι. Όλες αυτές οι πρώτες ύλες προέρχονται ασφαλώς από βιολογικές καλλιέργειες.


Ομάδα: "The Revolutionists" 
Γαργαλάκος Νίκος
Κουτσοχρήστος Αλέξανδρος-Ηρακλής
Φιλιππαίος Παναγιώτης
Γαλούνης Βασίλης-Μιχαήλ
Μενιουδάκης Βασίλης